17 марта 2026, 09:29 Вторник

Новости

Четыре российских региона намерены перенять опыт нижегородского проекта "Команда правительства"

17:44, 28 июня 2018

Уже четыре региона России изъявили желание изучить нижегородский опыт привлечения компетентных кадров в рамках проекта "Команда правительства". Об этом сегодня сообщил управляющий делами правительства Андрей Бетин на круглом столе, посвященном вопросам подбора и подготовки кадров для государственной и муниципальной службы. В данный момент в рамках проекта "Команда правительства" выбирается министр культуры области и два зама главы Нижнего Новгорода.

По теме

- Сегодня у нас уже есть обращения от четырех регионов. Считаю, что называть их пока некорректно, потому что мы еще не достигли окончательных договоренностей, но действительно, есть регионы, которые хотят внедрить портал "Команда правительства". Возможно, под каким-то собственным брендом, названием, но алгоритмы работы, принятия решений - ровно такие же [как в Нижегородской области], - сообщил Андрей Бетин участникам круглого стола и журналистам.

Общее число претендентов, подавших анкеты на кадровые конкурсы облправительства, превысило семь тысяч. Ко второму этапу осталось 2000 претендентов, а к третьему - 817. Из них 328 претендуют на пост министра культуры, 435 - на должности замов Владимира Панова. Кроме того, 1099  человек составят кадровый резерв правительства региона.

Следующий этап (он начался 26 июня) предполагает более индивидуальный подход к отбору претендентов, поскольку комиссия рассмотрит видеообращения каждого участника конкурса. В двухминутной презентации претендент должен объяснить, зачем ему работа чиновника и какие предложения он готов внести.

Отмечается, что процедура отбора участников на ранних этапах проходила полностью в цифровом формате - и это самая передовая часть проекта "Команда правительства", вызывающая интерес в том числе и за пределами области.

- Человек может заполнить анкету в резерв кадров, не выходя из дома, не вставая с кресла. Раньше для этого нужно было доехать до потенциального работодателя, заполнить множество документов. На сегодняшний момент самое правильное решение - воспользоваться именно цифровыми технологиями, - заявил на круглом столе областной министр информационных технологий и связи Сергей Ефимов

Впрочем, помимо высокой активности претендентов на высокие посты участники дискуссии также отметили, что далеко не все авторы заявок правильно понимают характер работы государственного и муниципального служащего. Особенно высока доля неоправданно завышенных ожиданий среди молодых людей студенческого возраста. 


Александр Пичугин

Комментарии
Хотите участвовать в обсуждении? Пожалуйста, пройдите процедуру регистрации
О чем говорят
О ретротрамваях
19:40, 02 октября 2022
Последние комментарии
Прожить свою роль на прожиточный минимум
Сергійко, 17:08, 09 февраля 2026
Бездельники потому что. В России хорошие зарплаты. Лично знаю женщину, которая работая...
Продавцов псевдолекарств от рака разыскивают в рамках уголовного дела
светлана, 21:48, 06 февраля 2026
это оговор, не может Раиса Викторовна навязывать препараты, которые не прошли испытаний. 3 года...
Лев Лерман: «В тюрьме самый страшный дефицит – это дефицит общения»
Кот в сапогах, 09:06, 08 октября 2025
Насчёт армян, что их спровоцировали и кинули - враньё. По неофициальной истории грузины постоянно...
Дольщики «Дома на Горького» боятся снова оказаться обманутыми
ДЕН, 14:59, 22 сентября 2025
Население в глазах нижегородских властей это биомасса. Соответственно этому решаются проблемы людей.
"Сплошной сюр и кринж". Наталья Резонтова - о выступлении Чижа в рамках ПМЭФ
Михаил, 21:38, 06 февраля 2025
Авторша не хочет присесть за дискредитацию?
toup